Como Escoger Una Guardería para tu bebe

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on telegram
Telegram

Como Escoger Una Guardería

Para todas las madres primerizas es muy difícil escoger una guardería por el temor a la seguridad de sus niños.

  • ¡Mentalízate, la guardería perfecta no existe! Eso no significa que confíes el cuidado de tu hijo en el primer establecimiento que encuentres. Sigue los consejos que te permitirán una optima decisión al escoger la más confiable  guardería, pero fíate de tu instinto.

  • Una guardería puede ser linda y tener nombres muy lindos pero si no te sientes segura de dejar a tu hijo hay, es mejor que no lo agás.
  • Al buscar una guardería básate en el sentido común y pregúntales a amigos o familiares.

Pregúntate cuáles son tus prioridades. Por ejemplo:

– Que la guardería esté cerca de la casa o del trabajo

  • Procura que el centro esté cerca de tu casa, del trabajo o de la casa de los abuelos, para que no suponga un trastorno llevarlo y traerlo cada día. Cuanto menos tiempo pases en el auto, más tiempo podrás disfrutar de tu pequeño.

– Que ofrezca actividades diferentes

  • Para algunos padres esto es fundamental. Está de moda que los niños realicen muchas actividades diferentes durante la jornada. Lo mejor es centrarte en dos o tres para que el niño tenga la oportunidad de progresar adecuadamente en cada una de ellas. Asegúrate de que permiten a los pequeños ratos de juego libre.

Cuando visites la guardería la primera vez hazte las siguientes preguntas:

– ¿Te sentirías cómoda si tú tuvieras que pasar el día completo en el centro?

  • Por muchas certificaciones que tenga el lugar, si hay algo que te parece que no está bien, quizá tengas razón.

– ¿El personal del centro es atento y amable?

  • Si bien el personal es capacitado y ostentan orden pero se muestran indiferentes o poco amistosos no es recomendable dejar al niño (a) bajo su cuidado,(suele suceder cuando el personal está cansado o no tienen mecanismos de sosiego laboral)

+ contenido